Über uns

Willkommen bei Süßenguth GmbH Bedachungen in Mühldorf am Inn!

Mein Name ist Manuel Süßenguth, Geschäftsführer, Dachdecker- und Zimmerermeister der Süßenguth GmbH Bedachungen.

Unser Betrieb wird bereits in der dritten Generation geführt und ist seit vielen Jahren eine feste Größe in der Region Mühldorf am Inn.

Von der Sanierung denkmalgeschützter Altbauten über den Steildachbau bis hin zu umfassenden Arbeiten an Flachdächern, wie Abdichtungen, Sanierungen, Neubauten und Instandsetzungen, übernehmen wir als Dachdeckerei anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte. Auch der Einbau von Dachflächenfenstern sowie Dachwartungen und kleinere Reparaturen gehören zu unserem vielseitigen Leistungsspektrum. Unser Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Dachdecken, Spenglern und Zimmern.

Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld - Bei uns ist das Miteinander kein leeres Versprechen. Wir arbeiten täglich als Team zusammen, starten gemeinsam vom Betrieb, fahren zu den regionalen Baustellen und kommen abends gemeinsam zurück.

Wir pflegen einen offenen Umgang auf Augenhöhe, denn bei uns ist jeder per Du. Dazu gehört auch unser Bürohund Sam, der im Betrieb für eine entspannte Atmosphäre sorgt. Gemeinsame Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier, der Besuch auf dem Volksfest oder Betriebsausflüge stärken den Zusammenhalt.

Von unserem Erfolg profitieren wir gemeinsam -Die Grundlage der Bezahlung ist der Tariflohn des Dachdeckerhandwerks. Zusätzlich profitieren alle von einem tariflichen 13. Monatseinkommen. Da zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen honoriert werden, ist eine übertarifliche Bezahlung jederzeit möglich. Automatische Gehaltserhöhungen erfolgen, sobald ein neuer Tarif in Kraft tritt, sodass sich niemand selbst darum kümmern muss. Dazu kommen 25 % zusätzliches Urlaubsgeld für die Erholung. Weitere Leistungsprämien sind ebenfalls vorgesehen.

Auch im Winter gut abgesichert - Wir zahlen in die Sozialkasse des Dachdeckerhandwerks (SOKA-DACH) ein. Dadurch profitieren wir von den tariflichen Winterregelungen der Branche. Bei witterungsbedingtem Arbeitsausfall greifen Leistungen wie das Saison-Kurzarbeitergeld. Zusätzlich gibt es Winterleistungen wie Zuschuss-Wintergeld (ZWG) und Mehraufwands-Wintergeld (MWG) für Arbeiten unter winterlichen Bedingungen. So bleibt man auch in der kalten Jahreszeit finanziell abgesichert.

Des Weiteren bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent. Unsere Mitarbeiter* profitieren von Vergünstigungen für den Eigenbedarf.

Auch beim Thema Gesundheit gehen wir bewusst einen Schritt weiter. Jeder Mitarbeiter erhält ein persönliches Inklusiv-Budget von 600 Euro pro Jahr, das flexibel und passend zur eigenen Lebenssituation eingesetzt werden kann. Ob Brillenzuschuss (zusätzlich 600 Euro pro Jahr), Anwendungen wie Physiotherapie, Heilmittel oder Leistungen beim Heilpraktiker, jeder entscheidet selbst, was gerade wichtig ist.

Gerade im Alltag entstehen häufig Kosten, die man sonst selbst tragen muss. Rezeptgebühren oder andere Eigenanteile gehören damit für alle der Vergangenheit an.

Zusätzlich sind unsere Mitarbeiter* auch beim Zahnarzt bestens abgesichert. Die Zahnversicherung übernimmt unter anderem die professionelle Zahnreinigung mit bis zu 150 Euro jährlich und beteiligt sich mit 70 Prozent an den Kosten. Besonders wichtig: Für Zahnersatz besteht keine Budgetbegrenzung, sodass auch umfangreichere Behandlungen sehr gut abgedeckt sind.

Damit schaffen wir nicht nur eine starke Unterstützung im Krankheitsfall, sondern leisten aktiv einen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge. Dauerhaft, spürbar und individuell nutzbar!

Ebenso ist es möglich, Familienmitglieder kostengünstig und ganz ohne Gesundheitsprüfung mitzuversichern. Denn wir sind der Meinung: Wer sich keine Sorgen um seine Gesundheit machen muss, kann sich voll auf das konzentrieren, was er wirklich gut kann.

Wenn es um die Arbeitszeit geht, gilt hier ein klares Motto: Nicht unsere Mitarbeiter* müssen flexibel sein, sondern wir sind es. Das ist kein Werbeversprechen, sondern bei uns gelebter Alltag. Denn wir bieten nach Absprache flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der jeweiligen Situation anpassen. So sind zum Beispiel eine 4-Tage-Woche oder individuelle Teilzeitlösungen bei uns möglich. Da sich unsere Baustellen größtenteils in der Region befinden, sind alle abends zu Hause bei ihren Familien.

Freitags endet der Arbeitstag früh: Zwischen 12.00 Uhr und 13.00 Uhr geht es bereits in das Wochenende.

Jeder braucht mal eine Auszeit- Daher stehen allen bis zu 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.

Weihnachtszeit ist Familienzeit - Deshalb starten wir gemeinsam bereits kurz vor Weihnachten in den wohlverdienten Betriebsurlaub. Je nach Wetterlage dauert dieser in der Regel bis zum 6. Januar oder sogar bis Mitte Januar, sodass die Feiertage in vollen Zügen mit der Familie genossen werden können. Auch Brückentage werden bei uns nach Möglichkeit genutzt, um das Wochenende zu verlängern.

Auf eine Top-Ausstattung legen wir großen Wert - Unsere Mitarbeiter fahren mit modernen und gut ausgestatteten Fahrzeugen. Umfangreiches Werkzeug und Material stehen immer zur Verfügung.

Unsere Mitarbeiter erhalten hochwertige Arbeitskleidung, die stets in ausreichender Menge zur Verfügung steht, von Schuhen und Hosen über T-Shirts und Hoodies bis hin zu Regenjacken.

Zeigt sich Verschleiß oder geht etwas kaputt, wird es einfach ersetzt.

Weiterbildungen stehen wir positiv gegenüber - Wer sich weiterbilden möchte, findet bei uns ein offenes Ohr, denn fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und finanziell unterstützt. Hinzu kommen Schulungen durch unsere Partner sowie die finanzielle Unterstützung bei beruflich notwendigen Lizenzen wie dem Anhängerführerschein, dem Kranschein oder dem Staplerschein.

Bei uns fällt jedem der Einstieg leicht, denn niemand wird ins kalte Wasser geworfen. Wer sich zunächst ein Bild machen möchte, ob die Aufgaben wirklich passen, kann jederzeit einen Schnupperarbeitstag machen und einfach mal mitfahren.

Erfahrene Kollegen stehen nicht nur während der Einarbeitung, sondern auch danach immer zur Seite, erklären alles in Ruhe und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter ihre Aufgaben schnell und sicher selbstständig erledigen können.

Jetzt wollen wir Dich kennenlernen!

Du bist Dachdecker*, Spengler*, Zimmerer* oder Du kommst aus einem anderen Gewerk? Dabei hast Du Lust, etwas Neues und Abwechslungsreiches kennenzulernen?

Du arbeitest gerne an der frischen Luft, bist schwindelfrei, handwerklich geschickt und bringst Dich gerne mit ein? Dazu bist Du ein freundlicher und kommunikativer Mensch, der Spaß an seiner Arbeit hat und auch mal für einen Spaß zu haben ist, dann können wir Dir ein tolles Angebot machen!

Für ein erstes Gespräch sind wir Montag bis Donnerstag von 8.00 bis 12.00 Uhr und von 14.00 bis 16.00 Uhr sowie freitags bis 12.00 Uhr unter der Nummer 08631 - 36530 erreichbar.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Manuel Süßenguth Geschäftsführer

Dachdecker- und Zimmerermeister

Süßenguth GmbH Bedachungen Trostberger Str. 102

D-84453 Mühldorf am Inn

*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!